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Lisa M. M. Hämmerle

"Was macht uns zum Menschen? Was bewegt uns dazu, fried- oder gewaltvoll zu handeln? Diese Fragen legten den Grundstein, um mich dem Gebiet der Friedens- und Konfliktforschung zu widmen. Antworten suchte ich in verschiedenen Ländern und Kulturen, wo ich immer Ausschau nach Elementen, die die Menschen verbinden, hielt. Ich sammelte internationale Berufserfahrung bei der Österreichischen Botschaft in Canberra, der NGO Korean Sharing Movement in Seoul, welche unter anderem humanitäre Hilfe nach Nordkorea leistet, und der EU-Delegation bei den UN in Genf. Zunehmend gelang es mir, die Prozesse des Beziehungsaufbaus zu anderen Menschen - unabhängig von Herkunft, Glaubensrichtung, Identität, Aussehen, Geschlecht, Alter - und zu mir selbst besser zu verstehen. Grundlegend ist der eigene innere Frieden – ein dynamischer und niemals endender Prozess, trotz allem der lohnendste.“

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  • Politikwissenschaft (BA), Universität Wien

  • Publizistik und Kommunikationswissenschaft (Bakk.Phil), Universität Wien

  • International Peace Studies (M.Phil.), Trinity College Dublin

  • Dialogue Facilitation Training, Nansen Center for Peace and Dialogue, Lillehammer

  • Trainer Diplomlehrgang, Trainingsakademie des KAOS Bildungsservice, Innsbruck

  • Mediation und Konfliktmanagement (LL.M.), Europa Universität Viadrina

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Nicholas Perpmer

"Wie funktionieren die Kreisläufe der Natur? Wie sind die Systeme des Menschen beschaffen und wie interagieren diese miteinander? Das allumfassendste Wissen dazu, dem ich im Zuge meiner Studien begegnet bin, stellen für mich die vedischen Wissenschaften dar. Dabei handelt es sich um über 5.000 Jahre altes Wissen aus dem Industal (Indien) zu jeglichen Disziplinen: Gesundheit, Philosophie, Architektur, Sternenkunde etc. Ich habe mich in den letzten Jahren auf die gesundheitliche Disziplin, den Ayurveda, fokussiert. Hierbei wird die Gesundheit des Menschen stets aus körperlicher, geistiger, aber auch spirituell/philosophischer Sicht betrachtet. Die Ursachen für Konflikte und gesundheitlichem Ungleichgewicht können auf jeder dieser drei Ebenen sein, transformiert werden muss der jeweilige Konflikt dort wo die Ursache liegt." 

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  • Internationale Betriebswirtschaft (BSc), Wirtschaftsuniversität Wien

  • Umwelttechnologie und Internationale Beziehungen (MSc), Diplomatische Akademie Wien und Technische Universität Wien

  • HEC Paris, Sommeruniversität für soziales und inklusives Wirtschaften

  • Universität Oslo, Sommeruniversität für nachhaltiges und ressourcenschonendes Wirtschaften

  • Dialogue Facilitation Training, Nansen Center for Peace and Dialogue, Lillehammer

  • Studium des Ayurveda, Rosenberg - Europäische Akademie für Ayurveda, Birstein

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